广州律师事务所对于新冠状病毒肺炎疫情仍在受控制中，这个假期与以往有所不同。多数人留在家中隔离，春节过后，也难以开展新的出行计划与工作。各地政府也发布了假期延长的通知。
很多小伙伴都在担心一个问题：因为疫情延迟上班时间，延长假期的工资该怎么发放呢？
广州律师事务所第一条、在家休息期间，企业不能扣除职工工资，应当按照正常的月工资发放
以笔者所在广东省地区为例，《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》要求企业延迟复工时间不早于2020年2月9日。职工在家休息期间，企业应参照关于停工、停产期间工资支付相关规定执行，即企业在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付职工工资。
广州律师事务所第二条、延长假期期间，仍在为企业提供劳动的，企业要向职工支付加班费。
广州律师事务所根据相关规定，春节假期延长假期期间，职工在公休日工作的，企业可以安排补休或者支付劳动报酬；如果职工加班，企业又不能安排补休的，企业要按照工资200%支付劳动报酬。
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